Andreas Pranatalta
BUAT kamu yang akan menghadapi interview kerja, terutama fresh graduate, CV yang menarik saja tidak cukup, loh.
Salah satu yang akan menentukan kamu diterima atau tidak adalah penampilan saat interview. Sebab, outfit adalah hal pertama yang dilihat oleh para rekruiter.
Ini perlu diperhatikan agar semakin membuatmu percaya diri dan membangun citra diri yang profesional. Atau dengan kata lain menciptakan personal branding.
"Personal branding adalah sebuah usaha individu yang nantinya akan membuat persepsi publik," kata Lilie Budimulia, fashion stylist dalam webinar yang digelar Merahputih.com bertajuk "Personal Branding: Know Your Style, Express Yourself", Sabtu (8/4)
"Dalam konteks ini, personal brand bisa juga dilihat dari fesyen yang kita gunakan. Kita harus mengetahui diri kita sendiri dulu, mulai dari outfit yang disukai apa, konsisten, dan itu semua nantinya akan mengekspresikan diri kita. Semuanya akan ada di memori orang lain," tambah Lilie.
Lilie membuka rahasia, dalam menentukan outfit ke kantor, kamu bisa menentukannya berdasarkan acara atau kegiatan yang akan dihadiri.
Misalnya untuk para perempuan, ketika ada acara dari kantor, kamu bisa mengenakan setelan atasan putih dipadukan dengan blazer, serta sepatu sneakers putih.
Jika setelah itu dilanjutkan dengan acara makan malam, sneakers bisa diganti dengan high heels.
Baca juga:
"Supaya terlihat makin formal, must have item menurut aku adalah sling bag. Sling bag itu rantainya bisa dilepas, disesuaikan sama kondisi saja," kata Lilie yang juga founder @myhome_studio.
Outfit pria juga tidak jauh berbeda dengan perempuan. Bisa mengenakan kemeja putih, celana jeans, dan sneakers putih. Atau untuk menambah kesan formal, bisa dipadukan dengan sweater rajut hitam.
"Untuk sepatu, must have item aku buat pria adalah sepatu pantofel. Bagian alas kaki disesuaikan saja sama kebijakan kantornya. Kalau boleh pakai sneakers, silakan dipakai," kata Lilie.
"Intinya kalau ke kantor jangan pakai sendal, celana sobek, atau buat perempuan pakai crop top karena itu tidak mencerminkan hal yang baik," lanjutnya.
Di sisi lain, Beby Chaesara, eks member JKT48, juga mengatakan outfit adalah hal yang penting ketika melakukan wawancara kerja.
Baca juga:
"Dulu pas aku interview online, aku selalu tampil rapi dan harus siap. Dan menurutku ketika kita siap dengan penampilan, cara kita bicara dan memperkenalkan diri itu akan siap juga. Jadi, fesyen itu adalah hal yang ketika kita lihat orang adalah penampilannya dulu," kata Beby yang kini bekerja sebagai copywriter.
Menurut Beby, item fesyen yang harus dimiliki adalah kemeja putih karena dapat dipadupadankan dengan banyak hal. Ia juga kerap mengenakan outer ketika pergi ke kantor agar terlihat kasual dan rapi.
Beby juga menekankan pentingnya membangun personal branding sebelum mencari pekerjaan. Sebab menurutnya, rekruiter zaman sekarang mudah mencari profil di internet.
"Mereka bisa searching nama kita di internet atau media sosial. Media sosial itu cerminan dari kita, apa yang kita unggah, apa yang kita tulis," kata Beby.
"Jadi menurutku tetap percaya diri saja pas interview dengan apa yang kita tahu, terus browsing juga pekerjaan apa yang nantinya kita kerjakan. Jangan lupa juga untuk mengetahui hal yang tidak kita ketahui di dunia ini," tutupnya. (and)
Baca juga:
4 Bintang K-Pop dengan Gaya Fesyen Andalannya Saat Latihan Menari
