Ikhsan Aryo Digdo
PARA tenaga profesional antusias menghadiri seminar yang diadaka oleh JobStreet by SEEK. Seminar karier yang bermitra dengan para profesional di bidang sumberdaya manusia (SDM) ini digelar di Bandung pada 10 Juni 2023 dan Surabaya pada 17 Juni 2023.
Menurut rilis pers yang diterima merahputih.com, seminar bertajuk 'Future of Recruitment: Apa yang Dicari Para Profesional' itu dihadiri oleh lebih dari 160 peserta yang terdiri dari para profesional SDM, praktisi rekrutmen, dan individu yang tertarik dengan perkembangan terkini dalam industri rekrutmen.
Baca Juga:
Studi JobStreet Tunjukkan Pekerja di Indonesia Prioritaskan Work Life Balance
Seminar itu memperkenalkan laporan eksklusif SEEK yang memaparkan perbedaan persepsi antara pencari kerja dan perusahaan.
Melalui survey yang melibatkan lebih dari 90.000 pencari kerja, laporan tersebut menyajikan temuan-temuan mendalam yang akan membantu perekrut memahami posisi pasar tenaga kerja saat ini, mengetahui bagaimana untuk menarik kandidat karyawan, dan menemukan faktor yang dianggap penting oleh pencari kerja selama proses rekrutmen. Dengan begitu, perusahaan dapat memahami lebih baik atas kondisi pasar dan kebutuhan pencari kerja saat memilih pekerjaan.
Seminar ini juga mengupas topik-topik hangat di dunia rekrutmen yang meliputi tren dan lanskap rekrutmen di era pasca pandemi, kompetisi dalam dunia rekrutmen, menarik talenta generasi baru (Gen Z), cara bernegosiasi yang tepat, serta inovasi terbaru dalam menyelenggarakan proses rekrutment yang ideal.
Baca Juga:
JobStreet Hadirkan Layanan 'Ad Budget' untuk Fleksibilitas Perusahaan
“Kami sangat antusias mengadakan Seminar Future of Recruitment ini sebagai wadah untuk berbagi pengetahuan dan pemahaman tentang tren dan tantangan terbaru dalam dunia rekrutmen di Indonesia,” ujar Country Marketing Manager Indonesia JobStreet by SEEK Sawitri.
Seminar Future of Recruitment ini menghadirkan sesi diskusi khas JobStreet by SEEK, yakni SeekTALKS, yang menampilkan pembicara ahli di bidang rekrutmen dan SDM yang akan berbagi wawasan, pengalaman, dan strategi terbaik mereka dalam menghadapi tantangan masa depan rekrutmen.
“Sebagai kontribusi kami untuk Indonesia, JobStreet by SEEK menjalankan serangkaian aktivitas kampanye #NextMillionJobs yang bertujuan untuk membantu perusahaan membuka jutaan lapangan kerja di Indonesia, guna menyerap angkatan kerja usia produktif yang belum memiliki pekerjaan. Di samping itu, peningkatan produktivitas bisnis juga akan berdampak positif bagi perekonomian Indonesia,” tutup Sawitri. (kna)
Baca Juga:
Jobstreet Sarankan Perusahaan Lakukan Ini agar Karyawan Tidak Resign
