BEBERAPA perusahaan sering mengharuskan karyawannya untuk melakukan tes kepirbadian. Namun, apakah memang penting untuk mengetahui jenis kepribadian kita untuk bidang profesional?
Ternyata, jenis kepribadian yang kita miliki berpengaruh pada banyak aspek kehidupan. Mulai dari pekerjaan, karier, dan juga masa depan. Adanya kesadaran diri ini lah yang menjadi langkah penting agar kamu bisa sukses dalam karier.
Baca juga:
Kalau kamu tidak mengenali dan juga memahami sisi lemah dan kekurangan dalam diri, nantinya akan lebih sulit untuk memperbaiki hal itu. Bila itu tidak dihindari, kemungkinan besar kamu akan kesulitan memaksimalkan potensi di tempat kerja.
Laman 16 Personalities mengatakan dengan adanya tes kepribadian ini menjadi salah satu cara untuk membantu kesadaran diri (self-awareness) secara obyektif. Melihat aspek-aspek diri apa yang harus dimaksimalkan dan bagaimana cara menggunakan potensi kita menjadi lebih baik. Dari sini kamu bisa meringkan rasa stres akibat terlalu pusing mencari peluang yang bermanfaat.
Ketika kita menilai tipe kepribadian dan pekerjaan yang cocok dengan strategi yang baik, terkadang membuat seseorang menjadi kaku dalam pekerjaan. Bisa saja tipe-tipe dalam diri yang baru saja kamu ketahui itu memicu adanya rasa kecewa dan masalah baru. Jadi, lebih baik berlatih untuk menjadi lebih fleksibel dalam dunia profesional. Dengan begitu kamu tidak akan stres ketika mengahadapi hal-hal di luar kepribadianmu.
Baca juga:
Ada beberapa tipe kepribadian yang bisa lebih mudah menghadapi perubahan mendadakan, atau malah sebaliknya. Sehingga ketika kita tidak mengetahui sisi kelamahan diri, nantinya akan menimbulkan masalah di tempat kerja. Untuk itu mengetahui aspek-aspek diri membantu menempatkan dan mencapai hal-hal yang dibutuhkan di tempat kerja.
Memahami sisi dalam diri kita secara objektif akan membantu memberikan peluang untuk tumbuh menjadi pribadi yang lebih baik. Jadi, memahami kepribadianmu juga menentukan arah kesuksesan dalam berkarier. (Ren)
Baca juga:
