Fashion

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki untuk Melakukan 'Interview' Kerja

Ananda Dimas PrasetyaAnanda Dimas Prasetya - Kamis, 18 April 2019
7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki untuk Melakukan 'Interview' Kerja
Tips Berbusana agar Terlihat Keren d imata HRD (Foto: cts.net.au)

MENJADI karyawan di perusahaan besar adalah impian bagi kamu yang ingin menjadi sukses atau kamu yang ingin mencari pengalaman kerja. Interview pekerjaan menjadi salah satu batu loncat bagi kamu yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan tertentu.

First impression yang kamu berikan harus terlihat di mata HRD setidakya, karena bagaimanapun itu akan menjadi penilaian pertama bagi suatu perusahaan untuk mempertimbangkan kamu. Di bawah ini telah terangkum beberapa tips untuk kamu para laki-laki yang ingin tampil keren saat interview kerja.

1. Setelan Jas, Kemeja dengan Dasi, atau Kemeja Saja

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Dress Code untuk Pekerja. Hindari Business Casual, Smart Casual, dan Casual (Foto: MacroCSS)

Jika kamu ingin memulai untuk berbusana dalam interview, ada tiga opsi yang bisa kamu pilih. Kamu bisa menggunakan pakaian lengkap dengan jas, atau menggunakan kemeja dengan dasi, atau memakai kemeja saja sebagai atasan. Itu semua tergantung bagaimana kamu ingin terlihat baik di mata HRD.

2. Jika kamu Memakai Jas, Harus Memakai Dasi

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Memakai Jas Harus juga Menggunakan Dasi (Foto: AliExpress)

Jika kamu hendak memakai jas, jangan lupa untuk melengkapinya dengan memakai dasi. Jika kamu tidak memakai dasi kamu akan terlihat tidak sopan dimata HRD dan juga penampilan kamu yang terlihat tidak lengkap.

3. Warna Jas Harus Sama dengan Warna Celana

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Warna Jas Harus Sama dengan Warna Celana (foto: Pinterest)

Saat interview dengan HRD, kamu yang ingin memakai pakaian lengkap menggunakan jas harus mencocokkan warna dengan celana, jangan menggunakan warna yang berbeda. Contoh, jika kamu memakai jas dengan warna hitam, kamu juga harus memakai celana warna hitam.

4. Warna Sepatu Harus Sama dengan Warna Ikat Pinggang

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Warna Sepatu dan Ikat Pinggang Harus Cocok (Foto: Wall Street Journal)

Warna sepatu dan warna ikat pinggang juga harus dicocokkan, jika kamu ingin menggunakan warna coklat, warna ikat pinggang kamu juga harus coklat.

5. Hindari Warna Terlalu Cerah dan Hindari Jeans!

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Hindari Warna Cerah Ketika Interview (Foto: Bespoke Suits)


Dalam interview kerja dengan HRD, jangan memakai setelan baju yang terlalu cerah. Hindari warna seperti merah, ungu muda, atau kuning. Jika kamu memakainya maka kamu akan terlihat tidak serius dalam interview.

Lalu, sangat tidak disarankan untuk menggunakan Jeans pada saat interview, karena itu akan membuat kamu tidak sopan dimata HRD.

6. Gunakan Ukuran Jas yang Cocok, Jangan Terlalu Kelebaran atau Kesempitan

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Amat Sangat Hindari Ukuran Pakaian yang Kelebaran (Foto: GQ)

Ukuran yang cocok untuk jas adalah yang memiliki panjang yang sedikit pendek, hindari jas yang membuat kamu kelebaran atau hindari jas yang membuat kamu terlihat terjepit atau kesempitan.

7. Harus Merasa dan Terlihat Nyaman

7 Tips Berbusana Rapi untuk Laki-laki saat Melakukan 'Interview' Kerja
Cobalah untuk Mix and Match Penampilan Kamu Agar Kamu Merasa Nyaman (Foto: Opportune People)

Ketika kamu datang ke interview kerja dengan menggunakan setelan jas lengkap, first impression kamu di mata HRD itu tergantung bagaimana kamu merasa nyaman di perusahaan tempat kamu melamar. Pemakaian ukuran baju yang cocok buat kamu bisa buat kamu tidak terlihat kelebaran atau kesempitan. (dnz)

#Fashion Pria #Wawancara Kerja #Gaya Berpakaian
Bagikan
Ditulis Oleh

Ananda Dimas Prasetya

nowhereman.. cause every second is a lesson for you to learn to be free.
Bagikan